山东省莱芜市莱城区西关社区党委:“一脉四全”破解村转社区治理难题
来源:灯塔-党建在线 时间:2019-12-29 11:42:02
村转社区作为城市化进程的产物,如何处理好社区党组织与社区内各类组织、原村民与新居民、社区与驻区单位之间的关系,打破条块分割,整合资源力量,拓宽服务范围,实现各领域党建互联互通、各类治理主体共建共治共享,是村转社区党建工作的重点和难点。莱芜市莱城区凤城街道西关社区党委主动作为,探索形成了“一脉四全”党建工作法,有效破解了村转社区资源整合难、运行难、治理难等问题。
一、问题背景
西关社区地处莱芜老城区,辖区面积大、外来人口多、回汉杂居情况复杂,区域内有居民小区27个,其中无人管理小区12个,居民近2万人、党员830名,辖区单位60个。2004年,西关进行资产改制转为社区,名称变了,但管理体制、服务模式没有变,“名居实村”问题突出:一是管理服务范围窄,社区重点管理原村民中的党员,服务原村民,没有将新居民、外来流动人口及其中的党员纳入管理;二是管理服务水平低,社区党组织、集体经济组织、居委会人员相互交叉、工作职责不清,党组织领导核心作用发挥不明显、服务能力不强;三是共建机制不健全,社区单一作战,与驻区单位互不往来,大量驻区单位的优势资源无法利用。针对这些情况,西关社区党委坚持以党建为“主动脉”,推动党员管理全覆盖、党群服务全贯通、共建共享全参与、民意诉求全回应,着力构建“一脉四全”的社区治理格局。
二、主要做法
突出党建“主动脉”,理顺体制、统筹资源。一是健全组织体系。打破原村党组织架构,建立社区党委。科学划分网格,在每个网格建立党支部;根据党员居住和从业情况,划分楼宇党小组或商户党小组,形成了“社区党委—网格党支部—楼宇(商户)党小组”的组织体系。目前,社区党委下辖13个网格党支部、37个楼宇(商户)党小组,辖区党员全部纳入网格管理。二是建立共建机制。从驻区机关企事业单位、“两新”组织负责人和社区民警中选配3名兼职委员。每季度召开1次联席会议,研究共驻共建事项。三是稳妥分流人员。实现社区党委与集体经济组织、原村干部人员分离,由原村党组织书记担任社区党委书记,街道下派干部担任社区党委专职副书记,从原村干部、社区工作者、居民党员中择优推选5人担任社区党委委员,对其他原村干部采取分流到集体经济组织或办理退休的方式解决,确保工作连续性、人员思想稳定。四是清理核算资产。对社区各项办公服务经费进行清理核算,建立社区党组织专项服务经费,理清社区党组织各项经费与集体经济组织之间的关系,实现完全剥离。
突出治理服务“四全”,配置资源,破解难题。一是党员管理全覆盖。依托“社区党委—网格党支部—楼宇(商户)党小组”组织体系,实现党员教育管理的有形覆盖和有效覆盖。开展党员“找家、安家、建家”活动,深入摸查“隐形”党员、“口袋”党员,确保每名党员都编入一个支部管理。推行在职党员双重管理,引导驻区单位党员到社区报到、发挥作用。通过建立微信群,引导流动党员参与“线上”学习讨论和互动交流,线上线下结合解决党员管理服务难、开展活动难等问题。二是党群服务全贯通。构建“社区党群服务站—网格党群之家—楼院党群联络点—单元党群联络员”工作体系。社区党群服务站提供教育卫生、民生保障等政务服务,党员教育培训等党务服务和四点半学校等便民服务。网格党群之家是整合破产企业和无人管理小区建设而成的,集党员教育、休闲娱乐、文化活动、便民服务于一体的综合场所,为党员群众提供精准化服务。在每个楼院建立党群联络点,每个联络点选聘3名党员“联络员”,负责党员活动、安全维稳、治安调解、民主议事等各项联络职能,确保第一时间掌握党员动向,知晓群众心声,连点成线,织线成面,做实党群服务的最小单元。三是共建共享全参与。定期召开共驻共建联席会、社区建设通报会,协调驻区单位将文化教育、卫生体育、休闲娱乐等优势资源,免费或优惠对居民开放。引导驻区单位参与社区服务,社区党委联合驻区机关企事业单位、社会组织,盘活人力、物力、财力资源,成立30余支志愿队伍,为居民提供健康查体、家电维修、送货服务等便利。推行在职党员到社区报到制度,建立了50人的党员先锋队和313人的志愿服务队,通过设岗定责、党员奉献日、认领微心愿等方式,组织在职党员服务社区、服务居民。同时,社区党群服务站也面向驻区单位提供各类公共管理和社会服务职能。四是民意诉求全回应。建立“群众下单—干部领单—社区督单—公开晒单”的“四单”干群工作法,通过社区干部下访、党群联络员走访、线上收集问题等方式,将群众反映的问题征集上来,社区党委对问题梳理分类,按照分工认领落实,并加强承办问题的督促检查,落实情况及时向社区居民公开,真正让问题浮上来,把服务沉下去,有效解决了群众反映的各类问题。
三、实践成效
“一脉四全”党建工作法转变了社区治理理念,优化了服务模式和运行机制,社区党组织政治功能、服务功能明显增强,社区治理水平全面提升。实施以来先后将无人管理小区、破产企业的107名党员编入党支部,过上了正常的组织生活;参与志愿服务的党员从十几人增加到近百人,志愿服务项目扩展到救助、敬老等30多类。同时,越来越多的驻区单位、社会组织投入社区服务,与社区一起开展了“红色党建”“夕阳红”“助梦·圆梦”等主题活动,受益党员群众达11670人次。“一脉四全”工作法还使治理单元从大框架延伸到小网格,形成了上下贯通、相互联系的社会治理体系,实现了城市社会治理从“管”到“治”的转变,30个破产单位和无人管理小区得到有效治理。
[责任编辑: 胡晶]