观音庙社区一直坚持以人民为中心，落实“始于服务、终于满意”的工作理念，以创新为首，在转变工作方式的同时，创立了服务居民的“159城市基层党建工作模式”,助推社区治理各项工作的有效开展。

　　凝心聚力“一个阵地红心家园”，增强党员归属感

　　观音庙社区党支部作为红心家园的核心，充分发挥党建统领全局的作用，力争把“小社区”变成“大家园”，实现居民的事大家管，大家的事共同办。

　　2019年4月在小区民生工作室议定尝试小区绿化美化、小区活动室由小区居民负责，由小区党员、民生速递员带头，引导小区居民共同为小区出力。2019年将新中国成立70周年的迎庆活动贯穿全年，“老物件见证新世代”、“红歌忆党恩、唱响新时代”等主题活动吸引了社区居民积极参与。

　　“我们观音庙社区原来的治理主体只有居委会，现在经过我们不断地发动群众，引导群众。现在的治理主体由一元化社区管变成了社区居民、社区党员、社区物业公司、小区业委会共同参与管理。以后，社区会通过更多的活动，引导更多的社区居民参加到社区的治理中来。”观音庙社区书记杨俊爱说。

　　践行五项工作机制，打造服务型社区

　　以制度保障为纲，规范社区工作运行。社区汇聚各方力量，充分发挥党支部的轴心和纽带作用，将共同参与组织机制、党建责任落实机制、基本建设保障机制、服务群众长效机制和民主管理监督机制五项工作机制贯穿始终。

　　观音庙社区在金禾小区成立了呼市首家小区党支部，通过把党支部建在小区里，不断促进小区党支部与小区业委会相融合，吸引更多的党员、群众参与到社区建设中来，群策群力共同解决居民的所需所求，小区党支部还吸引10余名在职党员、流动党员以及退休党员自发地组成党员志愿服务队，定期开展义务清理居民小区垃圾、小广告，维护小区治安等志愿服务，解决了一批小区居民反映的热点、难点问题。

　　在红心家园的统领和五项机制的保障下，根据不同群体的需求，以“九心”小家为社区党员群众提供特色服务，实现红心家园构筑大党委、五项机制做细大党建、九心小家服务大民生。

　　观音庙社区党总支通过与玉泉区“三联三帮三促”党建联盟，共同探讨党员“新学法”，通过3+1共促联合党支部同发展，不断改善党员学习方式，创新主题党日、“三会一课”学习内容，强化党员学习实效。

　　习近平总书记强调切实把基层党组织建设成坚强堡垒。观音庙社区党总支以“159”城市基层党建工作模式为抓手，充分发挥党建的龙头引领作用，坚持把社区党建与社区治理有机衔接，建立良性互动，使党的基层组织建设贯穿社区治理全过程。