水秀新村是个老新村，如何让老新村的居民拥有更多的幸福感和获得感，这是水秀人一直在探索并为之奋斗的目标。社区党委广开言路，形成了基本堡垒夯实法、社情民意详查法等八个工作法，涵盖了志愿、风尚、民生、党建等八个方面的内容，近几年，社区通过不断创新，积极探索治理新模式，形成了网格化、志愿化、智能化、联动化、风尚化的格局。今年，社区建立了校社党建工作站，为支部工作的开展注入了新鲜的力量，组建了“经验共通、资源共享、发展共赢”为目标的大党建平台，完善了“群众说事、社区知事、共同议事”的便捷通道，进一步提升了倾听民声、收集民智、排解民怨、助民解难的能力。

 

　　在坚持“零距离”工作理念的引领下，社区探索社会治理新局面，

 

　　尝试由居委会牵头，以问题为导向，以楼道为单位开展“百姓议员”项目，组织了居民提案大赛，形成了提、议、定、做、督5步的固化议事流程，让老百姓在家门口、在院落里、在楼道里协商，自项目启动以来，已经有效解决了筹建儿童乐园、主干道便民椅设立、5个楼道微改造、二轻宿舍通燃气管道、水秀露天游泳池改造等5个议题。