落驾坪社区：“党建+网格”管理全覆盖 打通服务群众最后一公里

 

　　落驾坪社区举行“红色管家”自治会启动仪式，发挥党建网格五级管理作用，成立“红色管家”自治会。该项目通过组织党员、整合资源、宣传引导、培育文化，达到凝心聚力、服务群众的目的，进而促进党建引领与社区治理有效融合，实现社区的有序、可持续、健康发展。

 

　　“党建+”加出新生活

 

　　“6000多人的社区，过去全靠十来个社区干部服务，工作压力大，服务质量难提高，群众满意度低。”，西山社区党委书记熊学敏说。西山街道在各个社区推行党建引领五级网格化管理后，西山社区构建起“社区党总支—网格党支部—党小组—党员中心户—党员”的五级基层网格化治理新模式，把基层党员、志愿者、热心邻里聚集到党组织周围，共同向工作中的难点发力。

 

 

　　基层党建“装”上GPS

 

　　“一网格一支部，党员在‘格子’里安家，就像为网格内的党员群众提供了GPS定位服务一样。”落驾坪社区从推行党建网格五级管理以来，建立了辐射社区全体党员，以党员示范带动全体居民的“党总支+社区”“党支部+网格”“党小组+小区”“党员中心户+楼栋”“党员+群众”的五级管理网络。

 

　　华容区多元模式化解矛盾

 

　　今年以来，华容区以多级联动，多点布局、多措并举，打造富有特色的矛盾纠纷多元化解模式，取得显著成效。

 

　　三级联动，建立多元调解中心。积极探索“一站式”矛盾纠纷多元化解机制，依托华容区司法局调解中心平台不断融合资源，搭建起“35N1”（区、乡镇、社区3级中心+人民调解、司法调解、行政调解、信访调解、其他社会组织调解5大平台+N个解纷资源+1张线上线下调解网格）矛盾纠纷多元化解中心，做到分级调解，分级建档。

 

　　三点布局，搭建多元调解机制。推进“诉解对接”联动调解机制。搭建人民调解与司法调解相互支持配合的工作平台，发挥交调对接优势，建立“交调对接”联席会议制度，在各乡镇社会保障所成立劳动争议人民调解工作室，使“三点”联成互动调解的“一条线”。

 

　　“三车”并举，打造多元调解升级版。推行“两长一顾问”人民调解新举措，即由司法所所长、公安派出所所长和法律顾问组成专门调解团队，对重大、复杂矛盾纠纷进行全力化解，创新推出巡回调解服务快车、司法宣传大篷车、法律咨询流动车，建立司法干警、律师、人民调解员、乡镇和村干部等共同参与和法律服务队伍，打造流动式接访、全程式督办的机制，推出公共法律服务“线上+线下”平台，将法律援助、人民调解、公证服务等司法行政资源全面整合。针对建筑企业、学校、医院多和容易产生重大疑难矛盾纠纷的情况，成立考核调解工作室，使纠纷化解的春风吹到每个角落。

 

　　凤凰街道：让廉政文化充满每个角落

 

　　5月7日，凤凰街道召开第二十个党风廉政建设宣传教育月活动部署会，对宣教月活动进行总体部署。本次宣教月活动以深入推进“十进十建”，切实增强党员干部践行“两个维护”的思想和行动自觉为主线，贴近一线深入开展“学、讲、考”“开放日”“评选勤廉典型”等活动。

 

　　全街各级党组织要齐心协力，密切配合，围绕宣教月活动主题，创新宣传方式，共同构建党风廉政建设“大宣教”格局。要围绕主题，注重效果，重点组织开展“八个一”活动，通过扎实有效、入脑入心的宣教活动，使党员干部受教育、有触动。要通过支部主题党日、支部书记讲党课、知识测试等形式，深入推进党章党规党纪和监察法的学习，形成“学”“讲”“考”浓厚氛围。要抓关键岗位关键人，结合“十进十建”活动，对广大党员干部进行一次党性上的大教育、灵魂上的大洗礼、作风上的大提升。要将廉政文化宣传教育延伸到辖区每一个角落。

 

　　结语：鄂州市各社区在“五家”文化和“党建+网格化”工作法指导下，社区里的“痛点”“堵点”得到了有效解决，居民的满意度大幅提升。鄂州市还将继续加强党的领导，坚持领导带头，持续解放思想，不断探索创新社区治理经验，谱写高质量发展的新篇章。