为构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，桥西区主动上门对接上级，并邀请省直、市直部门专家到桥西区实地调研指导，为加强街道、社区党建工作出点子、想方法。该区积极采纳新思路、好建议，建立起以社区党组织为核心，辖区单位、社会组织、物业公司共建共享的社区治理模式，实现社区工作"一盘棋"。

　　塔坛社区在上级部门帮助指导下，与塔坛公司多次协商，在紧邻新客站的塔坛新区物业楼争取到1800平方米办公用房，建成全新的"七彩·红"党群服务中心，通过开展"党员风采展示墙"和"戴党徽亮身份"等活动，"亮"出党员的责任，着力打造党建红、幸福橙、智慧黄、健康绿、美好青、和谐蓝、文明紫的"七彩·红"最美塔坛。

　　合力共治，问来新模式，构建"四社"体系

　　种好梧桐引凤凰。桥西区民政局通过问计省民政厅，结合区情实际，锐意创新，引入清和、德仁、乐享、合力等4家社工机构，着力推进以社区为平台、以社会组织为载体、以社会工作专业人才为支撑、以社区志愿者为补充的"四社联动"模式。

　　在塔坛社区，综合文化服务中心、综合养老服务中心、一站式服务大厅、多功能党群活动厅、社区社会组织孵化基地等一应俱全。清和社工专业机构入驻社区社会组织孵化基地，成立了阳光小志愿者协会、老年志愿者协会、爱·天使急救队等社区组织，大力开展各类志愿服务。爱·天使急救队是由桥西区红十字会、塔坛社区居委会、清和社工中心、塔坛物业公司联合成立的一支突发应急急救队伍，在社区积极开展应急救护、救护知识讲座、防灾避险知识宣传等志愿服务活动，成为社区居民的安全"守护者"。

　　智慧支撑，问来新需求，树立"三情"理念

　　为进一步畅通问计于民渠道，桥西区建成"桥西云社区"服务平台，依托732个网格化微信群，为居民诉求的协商处理提供高效快捷的通道。塔坛社区充分利用这一平台，广泛问需问计，结合群众最迫切的服务需求，树立"三情"工作理念，实施贴近民生、贴近实际的工作方法。

　　在"红色引领服务情"工作理念中，社区从在职党员、老党员里挖掘和培养骨干力量，开展经常性公益活动。在职党员郑波涛在得知社区居民有学习摄影的需求后，立即联系到一位资深摄影师，免费为居民教授摄影技术。

　　"橙色互助邻里情"是按照"居民提、居民议、居民定"原则，建立健全基层民主治理机制，通过居民群众"点菜"、党委政府"买单"等方式，实现"我的实事我做主"，增强居民对社区的认同感和归属感，激活居民自治热情，营造互敬互爱的亲情社区氛围。

　　"蓝色民生法治情"旨在通过与专业律师团队建立沟通联络机制，不断提升社区民调队伍专业法律知识水平，为居民讲解法律知识、提供法律咨询，增强居民的法制观念和遵纪守法意识。