“育网式”工作法即以精细化管理，通过有效的培育方式，将社区党建融入网格化管理服务新模式。其具体有“抓好网管、带好网员、支好网点、建好网格、修好网规”5项基本职能，把党建的管理与服务全部纳入网格，推动社区党建新发展。

　　苏庄三里社区的“育网式”工作法框架图显示：党总支书记邵雪松及5名成员任“网管”，分抓“思想”“道德”“法治”“文化”“民生”5个方面的工作。社区按照“叠翠苑”“小佳士苑”等5个生活小院，分为5个大网格，30余栋住宅楼按照楼宇位置远近被组团分进15个小网格，社区共132名党员中，70余名中青年党员便成为各个小网格中的“网员”，按照“育网式”工作法要求，自己所负责的小网格中生活困难居民“一对一”结成帮扶对子。

　　“网管”如何发挥职能？“我们专门聘请了‘党建顾问团’培育‘网管’。”邵雪松称，她及党支部内5名成员作“网管”，直接联系每个网格中的骨干党员即“网员”，“网员”直接接受来自居民的服务需求：“每个网格都公示了党员姓名、身份及联系方式。居民的问题‘网员’能解决的直接解决，不能解决的上报‘网管’，负责‘网管’解决不了，5名‘网管’联动沟通协商。若社区问题重大，在整个‘网管’层面仍难解决，再由‘网管’上报街道，一级一级加大力量解决。”

　　“育网式”工作法规定，每个同居民结成“一对一”帮扶对子的“网员”，每年最低不能少于两次入户探访，询问并帮助居民解决相关问题，“上不封顶。哪怕是去和老人聊聊天，为老人读读报，或是打扫下卫生做做饭。”

　　最近，今年84岁乔俊菊老人的4个子女便联名给苏庄三里社区写来了一封感谢信。信中称，自从老人在苏庄三里落户，子女感到特别温暖。“夏天为老人安上空调、医务人员上门为老人检查身体，更让人感动的是，还专门安排了党员张淑莲对老人进行‘一对一’帮扶。”

　　张淑莲俨然已是老人口中的“亲闺女”，“帮忙买菜、做饭，收拾家务，到家还把外面的新鲜事儿讲给老人听。老人的子女让她搬走同住，老人都舍不得离开。”提起张淑莲，居民没有不竖大拇指的。

　　该社区还设有一支全天候运行的“12345”志愿者团队，团队分有12个组，每组4人，组长也由骨干党员担任。社区会将服务时长积分，每个月总结一次，并根据服务积分发放相关奖品。“志愿服务也是‘育网式’工作法的一环。1就是我们培育的一个志愿者服务之家，2即志愿者管理、服务两支队伍，3即对等式、反哺式、储蓄式3种志愿服务激励方法，4即统一服装、标识、管理、考核，5即根据志愿服务进行评比，最高为5星。”邵雪松介绍。

　　“育网式”工作法有效提高了党组织凝聚力，并将党员和居民紧紧编织在一起。该社区还建立了房山区首家模拟航空科普体验厅和科普基地，并成立了北京市第一家社区文联，平均每天有300余名居民聚在社区开展各项文体活动。